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企業凈資產企業凈資產400萬元以上
人員費用
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主要人員39

一級注冊建造師3

2 ~ 3

25.25 ~ 32.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理10

0.8 ~ 1

技術工人15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 民航機場工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于3人,其中民航機場工程專業一級注冊建造師不少于2人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機場目視助航工程相關專業高級職稱或民航機場工程專業一級注冊建造師執業資格;工程序列中級以上職稱人員不少于10人,其中電力、電氣、自動控制、計算機等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的電工、焊工、測量工等中級工以上技術工人不少于15人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)累計主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔飛行區指標為4E以上,單項合同額500萬元以下的目視助航工程;或飛行區指標為4D以下的目視助航工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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最新設計資質專業

較新設計資質專業:推動行業創新與高質量發展

隨著社會經濟的快速發展和城市化進程的不斷推進,各行各業對設計的需求日益增長。特別是在建筑設計、景觀設計、室內設計等領域,專業資質的認定成為衡量設計師能力和水平的重要標準。較新設計資質專業的發展趨勢不僅反映了行業對高質量人才的需求,也推動了整個行業的創新與進步。

一、建筑設計資質專業

建筑設計資質專業涵蓋了從概念設計到施工圖設計的全過程,包括建筑方案設計、結構設計、給排水設計、電氣設計等。較新的建筑設計資質不僅要求設計師具備扎實的專業知識和技能,還強調創新思維和可持續設計理念的應用。例如,在綠色建筑方面,較新的認證標準鼓勵采用節能減排技術,提高建筑能效。

二、景觀設計資質專業

景觀設計資質專業關注的是如何通過自然與人工環境的結合,創造出既美觀又實用的空間。較新的景觀設計資質不僅要求設計師具備美學素養和生態意識,還強調在項目實施過程中考慮可持續性和社區參與的重要性。隨著人們對生活質量要求的提高,景觀設計師需要不斷創新設計理念和技術手段,以滿足人們對于美好生活的追求。

三、室內設計資質專業

室內設計資質專業旨在提升空間的功能性和舒適度。較新的室內設計資質不僅關注美學效果,還強調功能性與實用性的結合。特別是在智能家居領域的發展趨勢下,設計師需要掌握更多關于智能設備集成的知識和技術。此外,隨著人們對健康生活理念的關注增加,健康環保材料的應用也成為室內設計師需要掌握的重要技能之一。

四、跨學科融合趨勢

當前的設計領域正呈現出跨學科融合的趨勢。例如,在城市規劃中融入生態學原理,在產品設計中引入心理學理論等。這要求設計師不僅要具備本專業的知識技能,還要能夠跨學科合作,共同解決復雜的設計問題。

較新設計資質專業的出現和發展為行業發展提供了新的動力和支持。它不僅促進了行業內人才素質的整體提升,也為社會各界帶來了更多優質的設計作品和服務體驗。未來,在政策引導和社會需求的雙重驅動下,我們有理由相信這一領域將迎來更加廣闊的發展前景。

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近年來,隨著建筑行業的快速發展和市場環境的變化,施工資質分離公司逐漸成為建筑市場中的一股新興力量。施工資質分離公司是指專門從事建筑施工資質管理和運營的公司,它們通過提供專業的資質詢問、管理、維護等服務,幫助企業更好地利用現有資源,提高施工效率和質量。

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隨著國家對建筑行業監管的加強,施工企業的資質管理變得越來越重 ...

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隨著經濟的發展和企業對人力資源管理要求的提升,勞務外包服務逐漸成為企業解決臨時性、輔助性和替代性崗位需求的重要手段。然而,在享受勞務外包帶來的便利的同時,企業也需要關注相關法律法規的要求,尤其是資質辦理問題。勞務外包業是否需要辦理資質,以及如何辦理,是許多企業在開展業務時需要考慮的問題。

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勞務資質不分等級的文件旨在簡化企業資質管理流程,降低企業運營成本,提高市場競爭力。該文件明確規定,勞務資質不再按照等級劃分,而是實行統一標準和管理方式。這一政策調整對于中小企業來說是一大利好消息,有助于減輕企業的負擔,促進勞動力市場的健康發展。

根據該文件要求,所有勞務公司和個體工商戶在提供勞務服務時,必須符合國家法律法規及行業標準。具體而言,企業需要具備相應的營業執照、稅務登記 ...

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在某大型工程項目中,工程資質王經理的名字逐漸成為了項目團隊中不可或缺的一部分。王經理不僅擁有豐富的工程管理經驗,還具備深厚的行業知識和杰出的領導能力。他負責整個項目的資質管理和協調工作,確保項目在符合國家和行業標準的前提下順利進行。

作為團隊的核心成員之一,王經理不僅需要處理各種復雜的資質申請和審核工作,還要與政府部 ...

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