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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員84

一級注冊建造師8

2 ~ 3

56 ~ 73.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱25

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 56 ~ 73.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產2000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 水利水電工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于8人,其中水利水電工程專業一級注冊建造師不少于4人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有水利水電工程相關專業高級職稱;金屬結構、焊接、起重等專業中級以上職稱人員不少于25人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工,其中至少有1類是1、2類中所列工程,工程質量合格。 (1)單扇FH>3500的超大型或單扇100噸以上的閘門制作安裝工程2項,或承擔過單扇50噸以上的閘門制作安裝工程4項;
工程業績 (2)單項3000噸以上的壓力鋼管制作安裝工程1項,或DH>800的大型或單項2000噸以上的壓力鋼管制作安裝工程3項; (3)2臺2×125噸以上或4臺2×60噸以上啟閉機安裝工程; (4)單扇FH>1000的超大型攔污柵制作安裝工程2項; (5)單位工程合同額1000萬元以上的金屬結構制作安裝工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類壓力鋼管、閘門、攔污柵等水工金屬結構工程的制作、安裝及啟閉機的安裝。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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深圳勞務公司資質新規定

深圳勞務公司資質新規定

近年來,隨著深圳經濟的快速發展,對人力資源的需求日益增加,勞務公司作為提供人力資源服務的重要機構,在市場中扮演著重要角色。為了規范勞務市場秩序,保障勞動者的合法權益,深圳市相關部門發布了新的勞務公司資質規定。本文將對這些新規定進行詳細解讀。

一、經營范圍明確化

根據較新規定,深圳的勞務公司必須明確其經營范圍。這意味著,除了傳統的勞務派遣服務外,勞務公司還可能被要求提供其他相關的人力資源服務。例如,培訓服務、人力資源詢問等。這一變化要求勞務公司在申請資質時就需要清晰界定自己的業務范圍,并且在實際運營中也要嚴格遵守。

二、注冊資本要求提高

新規定提高了對勞務公司注冊資本的要求。以往較低的注冊資本門檻不再適用,新的標準旨在提升行業的整體服務水平和抗風險能力。具體來說,對于不同類型和規模的勞務公司,都有了明確的較低注冊資本要求。

三、信息化管理系統的強制性

為了提高管理效率和服務質量,新規定要求所有在深圳注冊的勞務公司必須建立并使用信息化管理系統。該系統需要能夠實現對員工信息、合同簽訂情況等關鍵數據的有效管理和跟蹤。這不僅有助于提升工作效率,還能更好地保護勞動者的信息安全。

四、加強監管與處罰力度

面對日益復雜多變的市場需求及潛在的風險隱患問題,政府方面加大了對勞務市場的監管力度,并制定了更為嚴格的處罰措施。對于違反規定的勞務公司或個人將面臨罰款、吊銷營業執照等嚴厲懲罰措施。

五、注重勞動者權益保護

新規定特別強調了保護勞動者權益的重要性。除了基本的社會保險繳納義務外,在合同簽訂過程中還需確保勞動者享有公平合理的待遇;同時鼓勵企業建立完善的培訓機制以提升員工技能水平。

深圳發布的這些新的勞務公司資質規定旨在通過規范行業行為來促進人力資源服務業健康發展,并為求職者提供更多優質的服務選取。隨著這些新規逐步實施和完善,在未來幾年內我們有望看到深圳乃至全國范圍內更加規范有序的人力資源市場環境形成。

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一、查詢渠道

住建部提供了官方網站作為主要的查詢渠道。訪問官方網站后,用戶可以通過在線服務平臺進行查詢。此外 ...

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