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人員費用
(建議配置)

人員要求31

技術(shù)人員10

2 ~ 3

43 ~ 75

技術(shù)負責人1

3 ~ 5

專業(yè)技術(shù)20

1 ~ 2

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務(wù)費用 43 ~ 75

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  • 資質(zhì)標準要求
要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
資歷和信譽勘察資歷 符合企業(yè)法人條件,具有10年及以上工程勘察資歷。
注冊資本 實繳注冊資本不少于1000萬元人民幣。
社會信譽 社會信譽良好,近3年未發(fā)生過一般及以上質(zhì)量安全責任事故。
技術(shù)條件工程勘察項目 近5年內(nèi)獨立完成過的工程勘察項目應(yīng)滿足以下要求:巖土工程勘察、設(shè)計、物探測試檢測監(jiān)測甲級項目各不少于5項,水文地質(zhì)勘察或工程測量甲級項目不少于5項,且質(zhì)量合格。
人員數(shù)量 專業(yè)配備齊全、合理。主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于 “工程勘察行業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”規(guī)定的人數(shù)。
技術(shù)負責人 企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應(yīng)當具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、10年以上工程勘察經(jīng)歷,作為項目負責人主持過本專業(yè)工程勘察甲級項目不少于2項,具備注冊土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格或本專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱。
專業(yè)技術(shù)人員 在“工程勘察行業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”規(guī)定的人員中,注冊人員應(yīng)作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請工程勘察類型乙級以上項目不少于2項;主導(dǎo)專業(yè)非注冊人員中,每個主導(dǎo)專業(yè)至少有1人作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過相應(yīng)類型的工程勘察甲級項目不少于2項,其他非注冊人員應(yīng)作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過相應(yīng)類型的工程勘察乙級以上項目不少于3項,其中甲級項目不少于1項。
技術(shù)裝備及管理水平技術(shù)裝備 有完善的技術(shù)裝備,滿足“工程勘察主要技術(shù)裝備配備表”規(guī)定的要求。
場所 有滿足工作需要的固定工作場所及室內(nèi)試驗場所,主要固定場所建筑面積不少于3000平方米。
管理制度 有完善的技術(shù)、經(jīng)營、設(shè)備物資、人事、財務(wù)和檔案管理制度,通過IS09001質(zhì)量管理體系認證。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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工程咨詢資質(zhì)等級劃分標準

工程詢問資質(zhì)等級劃分標準

在工程詢問行業(yè)中,資質(zhì)等級的劃分是確保服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范市場秩序的重要手段。不同級別的工程詢問單位在項目承接、技術(shù)實力、管理水平等方面具有不同的要求。本文將對工程詢問資質(zhì)等級劃分標準進行概述,以期為相關(guān)單位提供借鑒。

一、資質(zhì)等級概述

工程詢問資質(zhì)等級通常分為甲級、乙級和丙級三個級別,不同級別的資質(zhì)對應(yīng)不同的業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)能力。甲級資質(zhì)是較出色別,主要面向大型綜合性項目;乙級和丙級則分別面向中型和小型項目。

二、甲級資質(zhì)標準

1. 業(yè)務(wù)范圍:甲級資質(zhì)單位可以承擔各類工程詢問業(yè)務(wù),包括規(guī)劃詢問、項目建議書編制、可行性研究報告編制等。

2. 技術(shù)力量:具備較強的工程技術(shù)力量,擁有出色職稱的專業(yè)技術(shù)人員不少于20人。

3. 管理水平:具有完善的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系。

4. 財務(wù)狀況:具備良好的財務(wù)狀況和信譽。

三、乙級資質(zhì)標準

1. 業(yè)務(wù)范圍:乙級資質(zhì)單位可以承擔中型及以下規(guī)模的工程項目詢問業(yè)務(wù)。

2. 技術(shù)力量:具備較強的技術(shù)力量,擁有出色職稱的專業(yè)技術(shù)人員不少于10人。

3. 管理水平:具有較為完善的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系。

4. 財務(wù)狀況:具備良好的財務(wù)狀況和信譽。

四、丙級資質(zhì)標準

1. 業(yè)務(wù)范圍:丙級資質(zhì)單位可以承擔小型工程項目詢問業(yè)務(wù)。

2. 技術(shù)力量:具備一定的技術(shù)力量,擁有出色職稱的專業(yè)技術(shù)人員不少于5人。

3. 管理水平:具有基本的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系。

4. 財務(wù)狀況:具備良好的財務(wù)狀況和信譽。

五、申請與評定

申請工程詢問資質(zhì)需向相關(guān)政府部門提交申請材料,并通過評審委員會的審核。評審委員會根據(jù)申請單位的技術(shù)力量、管理水平、財務(wù)狀況等因素進行綜合評定,最終確定其資質(zhì)等級。

工程詢問行業(yè)的健康發(fā)展離不開科學(xué)合理的資質(zhì)等級劃分標準。不同級別的工程詢問單位應(yīng)根據(jù)自身的實際情況和發(fā)展目標選取合適的業(yè)務(wù)范圍,并不斷提升自身的技術(shù)實力和服務(wù)水平。同時,政府部門也應(yīng)加強對工程詢問市場的監(jiān)管力度,確保行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展。

隨機輸出5條(前200字)

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2. **行業(yè)經(jīng)驗**:要求投標企業(yè)具有一定的倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗,特別是類似項目的成功案例,能夠證明其在倉儲管理、物流服務(wù)等方面 ...

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