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專業技術人員10

2 ~ 3

23 ~ 35

技術負責人1

3 ~ 5

服務費用

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—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
資歷和信譽法人條件 符合企業法人條件。
注冊資本 社會信譽良好,實繳注冊資本不少于80萬元人民幣。
技術條件技術人員 專業配備齊全、合理。主要專業技術人員數量不少于“工程勘察行業主要專業技術人員配備表”規定的人數。
技術負責人 企業主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上工程勘察經歷;作為項目負責人主持過本專業工程勘察類型的項目不少于2項,其中,乙級以上項目不少于1項;具備注冊土木工程師(巖土)執業資格或中級以上專業技術職稱。
專業技術人員 在“工程勘察行業主要專業技術人員配備表”規定的人員中,主導專業非注冊人員作為專業技術負責人主持過所申請工程勘察類型的項目不少于2項。
技術裝備及管理水平技術裝備 有與工程勘察項目相應的能滿足要求的技術裝備,滿足“工程勘察主要技術裝備配備表”規定的要求。
場所 有滿足工作需要的固定工作場所。
管理制度 有較完善的質量、安全管理體系和技術、經營、設備物資、人事、財務、檔案等管理制度。
承擔業務范圍承擔業務范圍 承擔本專業資質范圍內各類建設工程項目丙級規模的工程勘察業務。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

建筑市場的資質管理是指

建筑市場的資質管理是指對建筑企業及其相關從業人員進行資格審查、等級評定和監督管理的一系列制度和措施。這一管理機制旨在確保建筑市場的公平競爭,提升工程質量,保障施工安全,維護消費者權益。通過資質管理,可以有效規范建筑市場秩序,促進建筑行業的健康發展。

資質管理的核心內容包括以下幾個方面:

1. **資格審查**:對申請進入建筑市場的單位和個人進行資格審查,包括但不限于企業的注冊資本、技術裝備、人員素質、財務狀況等。只有通過資格審查的企業和個人才能獲得相應的從業資格。

2. **等級評定**:根據企業的技術能力、管理水平、工程業績等因素進行等級評定,確定其在市場中的競爭力和信譽度。等級評定的結果直接影響企業在市場上的地位和承接項目的范圍。

3. **監督管理**:對已取得資質的企業和個人進行持續的監督管理,確保其遵守相關法律法規和技術標準,定期檢查其資質條件是否發生變化。對于違反規定的企業和個人將采取相應的處罰措施。

4. **信息公開與透明**:建立和完善資質信息公示制度,提高信息透明度,方便社會公眾查詢和監督。同時,鼓勵社會各界參與監督,形成全社會共同維護建筑市場秩序的良好氛圍。

5. **培訓與繼續教育**:定期組織各類培訓活動和技術交流會,提高從業人員的專業技能和職業素養。通過繼續教育的方式促進知識更新和技術進步。

建筑市場的資質管理是一項系統工程,需要政府相關部門、行業協會以及企業共同努力配合才能有效實施。通過不斷完善資質管理制度體系,可以進一步提升我國建筑行業的整體水平和服務質量。

隨機輸出5條(前200字)

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