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人員要求11

技術負責人1

2 ~ 3

12 ~ 23

專業技術人員10

1 ~ 2

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 12 ~ 23

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要求分類 資質分項 要求明細
資歷和信譽企業法人 具有獨立企業法人資格。
注冊資本 社會信譽良好,注冊資本不少于100萬元人民幣。
技術條件 專業技術人員 專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。
技術負責人 企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業項目工程設計不少于2項,具有中級以上專業技術職稱。
主導項目 在主要專業技術人員配備表規定的人員中,主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業項目工程設計不少于2項。
技術裝備及管理水平技術裝備及管理水平 (1)有必要的技術裝備及固定的工作場所。 (2)有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案管理制度。
承擔業務范圍承擔業務范圍 承擔本行業小型建設項目的工程設計業務。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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勞務派遣資質如何借用

勞務派遣資質如何借用

在當前的市場環境下,許多企業為了降低用工成本、規避勞動風險,會選取借用其他企業的勞務派遣資質。然而,勞務派遣資質的借用并非易事,需要遵循一定的程序和注意事項。本文將詳細探討勞務派遣資質如何借用,幫助企業更好地理解和操作這一過程。

一、了解勞務派遣資質的重要性

勞務派遣資質是企業從事勞務派遣業務的合法依據。擁有該資質的企業可以合法地向其他企業提供勞動力派遣服務。對于希望借用該資質的企業而言,了解其重要性是第一步。

二、尋找合適的合作伙伴

企業在決定借用勞務派遣資質前,需要尋找一個有合法資質且信譽良好的合作伙伴。這一步驟至關重要,因為合作伙伴的信譽直接影響到整個項目的成功與否。

三、簽訂合作協議

一旦找到合適的合作伙伴,雙方應簽訂一份詳細的合作協議。協議中應明確雙方的權利和義務、合作期限、費用結算方式等內容。此外,還應確保協議內容符合相關法律法規的要求。

四、辦理相關手續

在簽訂合作協議后,雙方需按照當地勞動行政部門的要求辦理相應的手續。這可能包括但不限于:提交申請材料、繳納相關費用等。確保所有手續齊全是保證項目順利進行的關鍵。

五、遵守法律法規

在借用勞務派遣資質的過程中,雙方都必須嚴格遵守國家關于勞務派遣的相關法律法規。這不僅有助于維護雙方的合法權益,也是確保項目順利進行的前提條件。

六、加強溝通與協調

在整個合作過程中,保持良好的溝通與協調至關重要。及時解決可能出現的問題和分歧,有助于提高合作效率和成功率。

七、關注后續服務

借用結束后,雙方還應關注后續的服務和支持情況。例如,在合作結束后的一段時間內繼續提供技術支持或詢問服務等。

在借用工資派遣資質時,企業需要謹慎選取合作伙伴,并嚴格按照法律法規要求操作。通過上述步驟的實施,可以有效降低風險并提高項目的成功率。

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