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人員要求52

負責人1

3 ~ 5

30 ~ 58

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱50

0.5 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 30 ~ 58

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  • 資質(zhì)標準要求
要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
人員要求企業(yè)負責人 企業(yè)負責人中不少于1人具備10年及以上公路工程建設經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路工程建設經(jīng)歷,具備一類公路工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備公路或者相關專業(yè)高級技術職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術職稱專業(yè)技術人員不少于50人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于30人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于3人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績業(yè)績 企業(yè)具備不少于5項二類公路工程監(jiān)理業(yè)績,其中橋梁、隧道工程監(jiān)理業(yè)績不超過2項。持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于10人具備2項一類公路工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備一類公路工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者駐地監(jiān)理工程師經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績 企業(yè)具備1項一類和不少于2項二類公路工程監(jiān)理業(yè)績。
業(yè)績 企業(yè)具備不少于2項一類公路工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設備儀器設備 擁有與業(yè)務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業(yè)信譽良好企業(yè)信譽良好 有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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廣東建筑資質(zhì)代辦 機構

廣東建筑資質(zhì)代辦機構全解析

廣東建筑資質(zhì)代辦機構:為企業(yè)提供一站式服務

在廣東,建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展,各類工程項目層出不窮。對于眾多中小企業(yè)而言,擁有合適的建筑資質(zhì)是承接項目、擴大業(yè)務的關鍵。然而,申請建筑資質(zhì)不僅流程復雜,還涉及眾多細節(jié)問題,這使得不少企業(yè)望而卻步。為了解決這一難題,廣東地區(qū)涌現(xiàn)了一批專業(yè)的建筑資質(zhì)代辦機構。

這些代辦機構專注于為企業(yè)提供一站式服務,從資質(zhì)申請到后期維護,全程跟蹤指導。它們通常擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的團隊,能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況和需求,量身定制最合適的方案。此外,這些機構還具備廣泛的資源網(wǎng)絡和行業(yè)經(jīng)驗,能夠幫助企業(yè)快速了解政策動態(tài)、規(guī)避風險。

選取一家信譽良好的廣東建筑資質(zhì)代辦機構至關重要。首先,企業(yè)應考察其是否具有合法的經(jīng)營資質(zhì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗。其次,了解其成功案例和服務評價也是重要的借鑒因素之一。最后,在簽訂合同前務必詳細閱讀條款內(nèi)容,并確保雙方權益得到保障。

在廣東尋求合適的建筑資質(zhì)代辦機構可以幫助企業(yè)節(jié)省時間和精力成本,專注于核心業(yè)務的發(fā)展壯大。隨著市場的不斷成熟和完善,相信未來會有更多優(yōu)質(zhì)的服務提供商涌現(xiàn)出來,共同推動建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

隨機輸出5條(前200字)

申請國外勞務資質(zhì)

申請國外勞務資質(zhì)是一項復雜且涉及多方面要求的過程。對于希望參與海外工程項目或派遣員工到國外工作的企業(yè)而言,了解并滿足這些要求至關重要。以下是一些關鍵步驟和注意事項,幫助企業(yè)順利申請國外勞務資質(zhì)。

### 了解目標國家的法律法規(guī)

不同國家和地區(qū)對勞務資質(zhì)的要求各不相同。首先,企業(yè)需要深入研究目標國家或地區(qū)的法律法規(guī),特別是與勞務相關的法律條文,如勞動法、移民法等。這有助 ...

河道開挖施工隊資質(zhì)證明

河道開挖施工隊資質(zhì)證明的重要性

在進行河道開挖工程時,確保施工隊伍具備相應的資質(zhì)證明是至關重要的。這不僅關系到工程的質(zhì)量和安全,還涉及到法律合規(guī)性問題。資質(zhì)證明不僅是對施工隊伍專業(yè)能力的認可,也是對其責任和義務的明確界定。

資質(zhì)證明能夠確保施工隊伍具備完成特定工程任務的能力。河道開挖是一項復雜且技術要求較高的工作,需要具備一定的技術能力和經(jīng)驗。通過資質(zhì)證明,可以驗證施 ...

建筑資質(zhì)崗位工作總結

建筑資質(zhì)崗位工作總結

自2021年加入公司以來,我在建筑資質(zhì)崗位上積累了豐富的經(jīng)驗,也見證了公司的發(fā)展與成長。現(xiàn)將任職期間的工作總結如下:

一、工作內(nèi)容概述

在資質(zhì)崗位上,我的主要職責包括但不限于:協(xié)助公司獲取和維護各類建筑相關資質(zhì)證書;參與公司項目的前期準備工作,確保項目符合相關法規(guī)要求;協(xié)助處理資質(zhì)變更、延期等事務;以及配合相關部門進行資質(zhì)申報材料的總 ...

建筑資質(zhì)注入資金流程表

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在建筑行業(yè),擁有合法有效的建筑資質(zhì)是企業(yè)參與市場競爭的重要條件之一。而資金的注入則是企業(yè)維持運營、擴大規(guī)模、提升競爭力的關鍵。本文將詳細介紹建筑資質(zhì)注入資金的流程表,以幫助企業(yè)更好地理解和操作這一過程。

一、資質(zhì)獲取

1. 了解資質(zhì)要求:企業(yè)需明確自身需要申請的建筑資質(zhì)類別及其具體要求。

2. 準備申請材料:包括但不限于 ...

丙級電力設計資質(zhì)人員

丙級電力設計資質(zhì)人員在電力行業(yè)中的角色和作用

在電力行業(yè)中,丙級電力設計資質(zhì)人員扮演著重要角色。這些專業(yè)人員是確保電力系統(tǒng)安全、高效運行的關鍵力量。他們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識,還需要有豐富的實踐經(jīng)驗,以應對各種復雜的工程挑戰(zhàn)。

丙級電力設計資質(zhì)人員的主要職責包括參與電力系統(tǒng)的規(guī)劃與設計、進行現(xiàn)場勘察與測量、編制設計方案和技術文件等。他們的工作直接關系到電力項目的順 ...

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