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高級職稱 省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權機構認可的計算機技術與軟件(含信息安全)專業相關高級職稱或者執業資格的人員不少于6名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于4名。
業務場所場所 具有自有產權或者租賃期3年(含)以上的涉密業務場所,使用面積不少于100平方米,實行封閉式管理,周邊環境安全可控,且按照國家保密規定和標準配備、使用必要的技術防護設施、設備。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質行業的痛點

建筑資質行業的痛點

在當前的建筑市場中,建筑資質行業面臨著一系列的痛點,這些痛點不僅影響了行業的健康發展,也給企業帶來了不少挑戰。首先,資質管理的復雜性是行業的一大痛點。隨著國家對建筑市場的規范化管理力度不斷加大,各類資質標準和要求變得越來越復雜,企業需要投入大量時間和精力去理解和滿足這些要求。這不僅增加了企業的運營成本,還可能因為疏忽而導致資質被撤銷或吊銷的風險。

市場競爭激烈也是建筑資質行業的一大痛點。隨著越來越多的企業涌入建筑市場,市場競爭日益激烈。在這種情況下,擁有更高資質的企業往往能獲得更多的項目機會和更高的市場份額。然而,對于那些資質較低的企業來說,則面臨著更大的生存壓力。如何在激烈的競爭中脫穎而出,成為許多企業需要面對的問題。

再者,人才短缺也是建筑資質行業面臨的一個重要痛點。高素質的專業人才是確保工程質量、提高企業競爭力的關鍵因素之一。然而,在當前的人才市場中,具備相關專業技能的人才供不應求,這對企業的招聘和培養提出了更高的要求。此外,人才流失也是一個不容忽視的問題。由于薪酬待遇、職業發展等因素的影響,一些出色人才可能會選取離開行業或跳槽到其他領域。

政策環境的變化也為建筑資質行業帶來了不確定性。政府對于建筑業的監管政策頻繁調整,這給企業在規劃未來發展時帶來了挑戰。如何及時準確地把握政策導向,并據此調整自身的戰略方向和發展路徑成為了一個亟待解決的問題。

在面對上述種種痛點時,建筑資質行業需要采取有效的措施來應對挑戰并尋求突破。通過優化內部管理流程、加強人才培養與引進、緊跟政策導向等方面的努力來提升自身的核心競爭力將是關鍵所在。

隨機輸出5條(前200字)

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市政資質是指企業在從事城市基礎設施建設、道路橋梁、公共交通 ...

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