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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員141

注冊建造師10

0.8 ~ 1

58.75 ~ 75.25

技術負責人1

3 ~ 5

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工75

0.05 ~ 0.07

中級職稱25

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產4000萬元以上。
主要人員注冊建造師 礦業工程專業注冊建造師不少于10人,機電工程專業注冊建造師不少于2人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有礦建工程專業高級職稱或礦業工程專業一級注冊建造師執業資格;礦山工程相關專業中級以上職稱人員不少于25人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列5類中的2類或某1類的2項工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 (1)60萬噸/年以上鐵礦采、選工程; (2)60萬噸/年以上有色砂礦或30萬噸/年以上有色脈礦采、選工程; (3)45萬噸/年以上煤礦工程或150萬噸/年以上洗煤工程; (4)30萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或20萬噸/年以上鈾礦工程; (5)10萬噸/年以上石膏礦、石英礦或40萬噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列礦山工程(不含礦山特殊法施工工程)的施工: (1)120萬噸/年以下鐵礦采、選工程; (2)120萬噸/年以下有色砂礦或70萬噸/年以下有色脈礦采、選工程; (3)150萬噸/年以下煤礦礦井工程(不含高瓦斯及(煤)巖與瓦斯(二氧化碳)突出礦井、水文地質條件復雜以上的礦井、立井井深大于600米的工程項目)或360萬噸/年以下洗煤工程; (4)70萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或36萬噸/年以下鈾礦工程; (5)24萬噸/年以下石膏礦、石英礦或80萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

農田水利資質取消

農田水利資質取消:影響與應對

近日,水利行業的一項重大變革引起了廣泛關注——農田水利資質的取消。這一政策調整對農田水利建設、農業發展以及相關企業帶來了深遠的影響。本文將深入探討資質取消的原因、影響以及企業如何應對這一變化。

一、資質取消的原因

近年來,隨著國家對簡政放權政策的不斷推進,簡化行政審批流程、降低市場準入門檻成為大勢所趨。農田水利資質取消正是這一趨勢下的產物。一方面,取消資質有助于減輕企業負擔,提高市場活力;另一方面,通過加強事中事后監管,確保工程質量與安全。

二、資質取消的影響

1. 市場競爭加劇:資質取消意味著更多中小企業可以參與到農田水利項目中來,市場競爭將更加激烈。這對那些擁有豐富經驗和良好信譽的企業來說是機遇,但也要求他們不斷提升自身競爭力。

2. 服務質量提升:雖然不再有嚴格的資質要求,但政府部門加強了對項目的監管力度。這將促使企業在追求經濟效益的同時更加注重服務質量與工程品質。

3. 行業標準變化:隨著市場競爭的加劇和監管的加強,行業標準可能發生變化。企業需要密切關注相關政策動態,并及時調整戰略以適應新的市場環境。

三、企業的應對策略

1. 提升核心競爭力:無論是技術實力還是管理水平都將成為企業在市場競爭中的關鍵因素。企業應持續加大研發投入力度,提高技術水平和服務質量。

2. 加強品牌建設:樹立良好的品牌形象有助于企業在激烈的市場競爭中脫穎而出。企業可以通過參與公益活動等方式提升社會影響力。

3. 拓寬業務范圍:除了傳統的農田水利項目外,企業還可以探索其他領域的發展機會,如農村供水工程等新興市場。

4. 重視人才培養與引進:高素質的人才是推動企業發展的重要力量。企業應加大對人才的培養和引進力度,構建高效的人才團隊。

農田水利資質的取消標志著我國水利工程行業向著更加開放、公平的方向發展。對于相關企業和從業者而言,在享受政策紅利的同時也面臨著從來沒有過的挑戰。只有不斷創新求變、提升自身實力的企業才能在未來的競爭中立于不敗之地。

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具備設計資質的公司通常會有一套完善的內部管理制度和流程,這有助于確保設計方案的專業性和實用性。這些公司會根據客戶的需求和實際情況,提供量身定制的設計方案,從 ...

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