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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
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主要人員126

注冊建造師20

0.8 ~ 1

46.25 ~ 57.75

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工75

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 46.25 ~ 57.75

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產4000萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程、礦業工程專業注冊建造師合計不少于12人,其中機電工程專業注冊建造師不少于8人。
工程施工技術管理 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有冶金工程相關專業高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;冶金工程相關專業中級以上職稱人員不少于50人,且冶金工程(或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐火材料或建筑材料)、結構、電氣、給排水、動力、暖通、測量等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列10類中的3類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 (1)年產80萬噸以上煉鋼或連鑄工程; (2)年產60萬噸以上的軋鋼工程; (3)年產70萬噸以上(或單座容積1000立方米以上高爐)煉鐵工程;
工程業績 (4)年產60萬噸以上煉焦工程(焦爐炭化室高度6米以上); (5)年產15萬噸以上氧化鋁加工工程; (6)年產10萬噸以上鋁或5萬噸以上銅、鉛、鋅或1萬噸以上鎳等有色金屬冶煉、電解工程; (7)年產3萬噸以上有色金屬加工工程或生產2500噸以上金屬箔材工程; (8)日產1500噸以上新型干法水泥生產線工程; (9)日產2000噸以上新型干法水泥生產線預熱器系統或水泥燒成系統工程; (10)日熔量300噸以上浮法玻璃工程或年產60萬噸以上水泥粉磨工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列冶金工程的施工: (1)年產120萬噸以下煉鋼或連鑄工程; (2)年產100萬噸以下的軋鋼工程; (3)年產120萬噸以下煉鐵工程或燒結機使用面積240平方米以下燒結工程; (4)年產120萬噸以下煉焦工程; (5)小時制氧12000立方米以下制氧工程;
承包工程范圍 (6)年產35萬噸以下氧化鋁加工工程; (7)年產20萬噸以下鋁或12萬噸以下銅、鉛、鋅或2.2萬噸以下鎳等有色金屬冶煉、電解工程; (8)年產6萬噸以下有色金屬加工工程或生產6000噸以下金屬箔材工程; (9)日產4000噸以下新型干法水泥生產線工程; (10)日產6000噸以下新型干法水泥生產線預熱器系統或水泥燒成系統工程; (11)日熔量550噸以下浮法玻璃工程或年產150萬噸以下水泥粉磨工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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未來監理公司資質怎么改

未來監理公司資質變更的策略與路徑

隨著建筑行業的發展和政策的不斷調整,監理公司的資質管理也日益嚴格。面對未來可能的資質變更需求,提前規劃和準備顯得尤為重要。本文將探討未來監理公司資質變更的方向、策略以及具體路徑,幫助企業更好地應對資質管理的變化。

一、未來監理公司資質變更的方向

1. 適應政策變化:隨著國家對建筑行業監管力度的加大,新的政策法規將對監理公司的資質要求提出更高的標準。因此,未來監理公司應密切關注相關政策動向,及時調整自身的資質結構,以適應新的監管要求。

2. 提升服務質量:在未來市場中,具備高服務質量的監理公司將更具競爭優勢。因此,提升自身的服務水平和專業能力是未來資質變更的重要方向之一。

3. 優化業務范圍:隨著市場的變化和技術的發展,部分傳統業務可能會逐漸被淘汰或被替代。因此,在確保核心業務的基礎上,適時拓展新的業務領域也是必要的。

二、未來監理公司資質變更的策略

1. 建立完善的管理體系:通過建立健全的質量管理體系、財務管理體系等,提高企業的管理水平和服務質量。

2. 加強技術研發投入:在信息化時代背景下,技術研發能力將成為企業競爭力的重要組成部分。加強技術研發投入有助于提升企業的技術實力和服務水平。

3. 注重人才培養與引進:高素質的人才隊伍是企業發展的關鍵因素之一。通過內部培養和外部引進相結合的方式,加強人才隊伍建設。

三、未來監理公司資質變更的具體路徑

1. 了解相關政策法規:定期參加相關培訓課程或詢問專業人士,確保對較新政策法規有深入了解。

2. 制定詳細的變更計劃:根據自身實際情況制定詳細可行的資質變更計劃,并確保每個環節都能得到有效執行。

3. 尋求專業機構的幫助:在進行復雜或關鍵性的資質變更時可以尋求專業機構的幫助和支持。

在未來的市場環境中,只有不斷適應變化、提升自身實力的企業才能在激烈的競爭中立于不敗之地。希望本文能夠為未來的監理公司提供一些有益的借鑒和啟示。

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西寧電力資質代辦公司的地址分布廣泛,覆蓋了西寧市的主要區域。客戶可以根據自己的位置選取最近的服務點進行詢問和辦理。一些知名的電力資質代辦公司如青海某電力工程有限公 ...

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一、背景介紹

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2. **技術負責人**:企業需要具備相應技術職稱的技術負責人,該負責人應具有出色工程師職稱,并且在公路工程領域有豐富的經驗和專業知識。

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